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商科留學申請如何選擇最合適的推薦人?

發布時間:2021-08-03 10:32:26 閱讀:933 作者:致遠教育 字數:1449 字 預計閱讀時間:4分鐘
導讀:每年到這個時候,都有很多同學向我們咨詢商科留學申請過程中選擇推薦人的問題。本篇我們繼續分享商科留學申請如何選擇適合自己的推薦人及常見問題。如果大家計劃第一輪遞交商科申請,建議現在就明確推薦人的選擇,并盡早溝通,給他們充分的時間準備。

每年到這個時候,都有很多同學向我們咨詢商科留學申請過程中選擇推薦人的問題。本篇我們繼續分享商科留學申請如何選擇適合自己的推薦人及常見問題。如果大家計劃第一輪遞交商科申請,建議現在就明確推薦人的選擇,并盡早溝通,給他們充分的時間準備。

商科留學申請

1、理想的商科留學申請推薦人可以有誰?

理想的推薦人,是對你工作非常了解,能說出你優點,舉出詳細例子的;支持你讀MBA,保證能熱情洋溢推薦的。

我們在和很多申請人的溝通中,發現大家并不知道,有哪些人可以選擇做為推薦人。其實,你還可以這樣選:

1.1 如果你在四大/咨詢公司/投行等乙方公司

a. 選擇帶你項目多,了解你,和你關系好的Manager/SM。兩個推薦人的角度和例子有區分:比如,一個和你在客戶/項目實施合作多,一個在BD/管理上和你溝通多的。

b. 過往客戶:你dotted line 匯報,或對接溝通的。比如有申請人和客戶,歷經項目艱難,最后成功deliver 。申請時,客戶推薦的又有內容又給力。

c. Partner, MD/ED 要不要找:如果你們有合作,客戶項目或公司內項目,直接溝通過 6+ months,可以找;  如果沒有,或一直跨層溝通,就別找了。

1.2 如果你在企業: 外企/國企/民企

a. 現在的直屬老板:最重要,一定爭取他們的推薦。但和乙方公司不一樣,你走對老板有直接影響,怎么和老板聊,下一篇我們會詳細說。

b. Cross Functional Team 合作多,級別比你高的:比如你是銷售,lead engineers, product managers, Finance一起解決客戶某難題,要engage跨團隊高層一起決策的。

c. 公司里的Mentor,見證你的成長和成績的:比如,你剛進公司還是小朋友時,找的Mentor, 這些年一直和你密切溝通的。

d. 你項目的乙方: 比如你在國企或民營企業,某IT企業為你們公司提供系統整合服務,你們在項目上一直密切配合溝通的。

1.3 如果你是創業者/有家族企業/你就是老板

a. 合伙人/投資人:創業一起經歷的從0到1,理解你擅長的和需要的。

b. 前公司領導:比如你創辦公司前,上一家公司老板對你的評價,特別是你的創新和企業家精神特點。

c. 長期客戶,Supplier或合作伙伴:比如為什么最終選擇和你合作,你怎么解決他們的新問題,你的敬業超出對方期望,你的正直,成長,堅定等。

商科留學申請推薦人選擇

2、商科留學申請推薦人選擇的常見問題

1) 強烈重申一下 : 推薦人首要條件,是對你了解,能說出你優點,舉出詳細例子;愿意熱情洋溢推薦的?,F任老板最佳。

2) 在此基礎上,如果推薦人在美國讀過書,MBA畢業或者是校友,是加分項。

3) 你的兼職工作,或志愿者活動,如果有非常的影響力和獨特貢獻,可以找這些組織的領導寫推薦信。比如,你自己設計課程,輔導某特殊群體獲全國獎項,被邀在國際會議發言。如果只參與幾次活動就算啦。

4) 如果你在新公司工作不到6個月,沒有合適的足夠了解你的領導,可以找之前公司領導寫。Optional Essay里面可以解釋,學校會充分理解。

5) 很多學校希望推薦人之一是申請人的現老板。但如果你覺得老板知道的話,會嚴重負面影響你在公司的發展。你可以不選擇現在的老板做推薦人,在optional essay里面說清楚,比如你們公司的文化和要求,學校是可以理解的。

3、商科留學申請推薦信需要回答什么問題?

M7和S16 ,都主要問推薦人兩個基本問題:

問題1:How does the candidate's performance compare to those of other well-qualified individuals in similar roles? Please provide specific examples.

問題2:Describe the most important piece of constructive feedback you have given the candidate. Please detail the circumstances and the applicant's response

有些學校的題目會有所增加,比如Kellogg,除上面兩個外,還有一個:

Kellogg has a diverse student body and values students who are inclusive and encouraging of others with differing perspectives and backgrounds. Please tell us about a time when you witnessed the candidate living these values. 

Berkeley Haas的推薦信也增加了一個題目:

In the Berkeley MBA program, we develop leaders who embody our distinctive culture’s four key principles one of which is “confidence without attitude” or “confidence with humility”. Please comment on how the applicant reflects this Berkeley-Haas value.

Wharton的推薦信題目問法有所不同:

問題 1: Please provide example(s) that illustrate why you believe this candidate will contribute meaningfully to the Wharton MBA community. (300 words)

問題 2: Please provide example(s) that illustrate why you believe this candidate will find success throughout their career. (300 words)

大家注意這些學校的推薦信問題,回答要customized,不要用千篇一律的內容提交。另外,在和推薦人溝通或準備的時候,注意查看學校官網的要求,提醒推薦人按時提交,以免影響申請結果哦。

歡迎大家與我們聯系,交流關于選校和推薦人的思考和策略。我們也會提供專業、高效的建議,助力你的MBA申請。

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