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Kira Interview是什么?Kira Interview怎么準備?

發布時間:2021-11-13 10:59:52 閱讀:796 作者:博遠教育 字數:1117 字 預計閱讀時間:3分鐘
導讀:2021–2022的申請季已經過了兩個多月,不少的法學院也開始審理申請人材料的過程。更有不少的同學收到了KiraInterview。那今天小編就帶大家來看看KiraInterview是什么以及怎么準備。

2021 – 2022 的申請季已經過了兩個多月,不少的法學院也開始審理申請人材料的過程。更有不少的同學收到了Kira Interview。那今天小編就帶大家來看看Kira Interview是什么以及怎么準備。

什么是Kira Interview

1.什么是Kira Interview? 

Kira Interview是一個基于視頻的面試平臺,允許高等院校在進一步招生步驟之前,通過視頻面試對申請者進行預篩選。簡單來說,就是虛擬面試的一種。由申請者面對系統隨機挑選的1-5個小問題來進行視頻面試,也有些會有筆試部分。有些學校只有通過Kira Interview之后才會繼續邀請申請人進行Zoom或者真人面試,這就是為什么Kira Interview非常重要的原因。

但你開始Kira Interview之后,在屏幕上會出現文字版的題目,會給申請者30-60秒的準備時間后,會直接開始錄制視頻。而答案的時間也會有限制。所以不僅僅是申請者的聲音被錄進去,面部表情和身后的背景都會被記錄下來。

2.哪些學校使用Kira呢?

即使在Zoom大學發展之前,Northwestern University (Pritzker), Cornell University和University of Texas- Austin就已經開始使用Kira Interview了。而每所大學都有對Kira Interview有著不同的評估方式。

第一個不同點,在于發出Kira Interview 邀請的對象。Northwestern University (Pritzker)向在申請材料中要求Kira Interview 的所有申請人都會發送邀請。而Cornell University 和 University of Texas – Austin 會更有選擇性的發送邀請。

第二個不同點則是內容的區分。Cornell University的Kira Interview不僅包括視頻回答, 還包含中書面回答的問題

第三個不同點則是對于視頻問題的側重不同。Northwestern University (Pritzker)則對Behavioral questions更感興趣。而Cornell University則對你的想法更感興趣。

3.問題類別都有哪些?

在上文中,我們提到了behavioral questions。那什么是behavioral questions呢?就是關注在申請者的過去經歷,以此來了解在申請者所具有的領導潛力、溝通技能、理解力、驅動力和其他軟實力等因素進一步判斷申請者。在每一個大的軟實力下,可以問很多相關的問題。舉例來說,想要了解申請者是否有應變能力,常見的問題有 “Tell me about a time you failed. How did you deal with the situation? ”或者說 “Tell me about a time you were under a lot of pressure. What was going on, and how did you get through it?”等等。而這些問題的答案都要配合著你的簡歷具體內容去談。

如何準備Kira Interview

4.如何準備Kira Interview呢?

1).提前準備電腦系統和你的背景環境。電腦系統要確保有攝像頭、并且收音良好麥克風;

2).準備你想要講出的特定故事,或者可以輕松應對各種behavioral questions 的故事;

3).因為你可以在一天中的任何時間錄制Kira Interview,所以請選擇最適合你、你的精力水平最好的時間去錄制;

4).仔細選擇你的位置,并確保背景墻內沒有其他東西,盡量減少干擾;

5).考慮你的電腦放一盞燈,讓你的臉上散發出柔和的光線。如果你戴框架眼鏡的話, 可以考慮調暗屏幕的亮度來避免眩光;

6).別穿的跟懶漢一樣,穿正裝去錄制,至少會讓你看起來是在認真對待這個面試;

7).Cornell University的問題可能會非常具體,所以網上搜索問題的是沒有幫助的,只會浪費你的寶貴時間;

8).請記住,Kira面試不是一件壞事。法學院招生官想更多地了解你,也是一個你可以展現自己的個性的機會,而非只在紙上的文字而已。

很多申請同學可能碰到這種視頻面試的機會并不多,在沒有即時反饋的情況下,只會變得更加緊張。Kira Interview中有很多無法控制的因素,比如說你會收到什么樣的問題,最終來看這個面試視頻的人會如何考慮等等。但你可以通過多多練習behavioral questions來幫助自己熟練這個過程。

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